個人情報のお取り扱いについて
So-netは、以下の定めに従い、採用活動に関してお預かりする採用応募者の個人情報を取り扱います。尚、所定の必須項目に該当する個人情報をご提供頂けない場合、 採用手続きが開始できませんので、あらかじめご了承ください。尚、本条における用語の解釈は、他に特段の定めがない限り、個人情報の保護に関する法律に従うものとします。
個人情報保護管理者の職名：セキュリティ委員長
| So-netは、お預かりした採用応募者の個人情報を、下記に定める目的に利用いたします。但し、下記イの例外のいずれかに該当する場合は、この限りではありません。 |
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| ア．利用目的 So-netは、お預かりした採用応募者の個人情報を、下記に定める目的に利用いたします。 1）応募者との連絡（面接日時の案内、結果の案内等） 2）募集人材の要件に合うかどうかの選考資料 3）今後の採用活動のための統計資料 4）採用決定後における雇用管理上の基礎資料 |
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| イ．例外 1）法令に基づく場合 2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき 3）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき 4）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき |
| So-netは、採用応募者の個人情報を上記利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努め、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じます。 |
| So-netは、下記の場合を除き、採用応募者のご了承なく採用応募者の個人情報を第三者に提供いたしません。なお、特定の採用応募者を識別できないものについてはこの限りではありません。 | |
| 1）上記（1）に定めた利用目的のために、So-netが業務を委託する協力会社に対して採用応募者の個人情報の提供が必要な場合。（なお、これらの協力会社を十分な個人情報のセキュリティ水準にあることを確認の上選定し、契約等を通じて、必要かつ適切な監督を行います。） 2）合併その他の事由による事業の継承に伴って採用応募者の個人情報が第三者に提供される場合 3）上記（1）イの例外のいずれかに該当する場合 4）採用応募者の個人情報に関する登録内容の照会・修正その他のお問い合わせ窓口 |
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